Kebaikan/kelebihan:
- Proses pengambilan keputusan cepat,
- Rasa solidaritas anggota organisasi,
- Dapat menjamin disiplin yang kuat/tinggi,
- Asas kesatuan komando (unity of commad), tampak menonjol,
- Koordinasi relatif mudah dilaksanakan,
- Pengawasan secara ketat terhadap kegiatan para pegawai/bawahan dapat dilaksanakan dengan mudah.
Keburukan/kelemahan :
- Tujuan organisasi didasarkan atas tujuan pribadi,
- Kecenderungan pimpinan organisasi bertindak dictator,
- Organisasi tergantung pada seseorang,
- Kesempatan pengembangan spesialisasi terbatas,
- Perluasan organisasi berarti penambahan beban dan tanggung jawab kepala dengan mudah melampau spand of control,
- Anggota organisasi terutama bawahan tidak punya kesempatan berkembang.
sumber : http://elib.unikom.ac.id/download.php?id=56410
Tidak ada komentar:
Posting Komentar